MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH

Zadania:

Do kompetencji Dyrektora należy w szczególności:

1. sprawowanie nadzoru nad właściwą organizacją i funkcjonowaniem Jednostki;

2. kierowanie bieżącymi sprawami Jednostki;

3. sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań komórek organizacyjnych Jednostki;

4. zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej;

5. reprezentowanie Jednostki na zewnątrz;

6. nadzorowanie rozpatrywania środków odwoławczych w ramach PO KL, RPO WM;

7. nadzorowanie wykonywania uchwał Sejmiku i Zarządu dotyczących zadań i funkcjonowania Jednostki;

8. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Jednostki;

9. zatrudnianie Zastępców Dyrektora w uzgodnieniu z Zarządem;

10. dokonywanie okresowej oceny Zastępców Dyrektora, kierowników wydziałów oraz pracowników samodzielnego lub wieloosobowego stanowiska pracy;

11. zatwierdzanie zakresów czynności pracowników Jednostki;

12. koordynowanie pracy w zakresie sporządzania i realizacji planu finansowego Jednostki;

13. dysponowanie środkami finansowymi w ramach planu finansowego Jednostki;

14. przedkładanie na posiedzenie Zarządu projektów aktów normatywnych oraz informacji, za pośrednictwem Członka Zarządu nadzorującego Jednostkę, po uprzednim zaopiniowaniu przez Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego;

15. wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych, pism okólnych oraz informacji dla pracowników dotyczących funkcjonowania Jednostki;

16. zatwierdzanie:

a) planu finansowego Jednostki,

b) planów finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Jednostki,

c) planów kontroli wewnętrznej Jednostki,

d) planów urlopów pracowników Jednostki,

e) planów kontroli projektów realizowanych w ramach ZPORR, PO KL, RPO WM,

f) planów zamówień publicznych Jednostki,

g) planów audytu wewnętrznego Jednostki,

h) polityki rachunkowości Jednostki,

i) planu działań informacyjno – promocyjnych,

j) planu działań szkoleniowych warsztatów i seminariów dla Beneficjentów,

k) planów szkoleń dla pracowników Jednostki,

l) innych dokumentów wymaganych przepisami prawa i wytycznymi uprawnionych instytucji,

m) składu osobowego zespołów dokonujących oceny projektów,

n) projektów realizowanych w ramach pomocy technicznej;

17) załatwianie skarg i wniosków zgodnie z kompetencjami;

18) udzielanie upoważnień i pełnomocnictw pracownikom Jednostki;

19) powoływanie Zarządzeniem na określony czas Zespołów Zadaniowych do realizacji zadań wykraczających poza zadania jednego wydziału

Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:
1. Zastępcy Dyrektora;
2. Wydział Organizacyjny (WO);
3. Wydział Kadr (WKR);
4. Wydział Zamówień Publicznych (WZP);
5. Samodzielne Stanowisko ds. BHP (SBHP);
6. Wydział Radców Prawnych (WRP);
7. Wydział Audytu Wewnętrznego (WAW);
8. Wydział Kontroli Wewnętrznej (WKW);
9. Wydział Informacji i Szkoleń Beneficjentów (WIS);
10. Wydział Odwołań (WOD);
11. Wieloosobowe Stanowisko ds. Systemu Zarządzania Jakością (WSZJ);
12. Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych – POIN;
13. Oddziały Zamiejscowe w Ciechanowie (OZ.C), Ostrołęce (OZ.O), Płocku (OZ.P), Radomiu (OZ.R) i Siedlcach (OZ.S).

Komórki:

• Oddział MJWPU w Siedlcach
• Oddział MJWPU w Radomiu
• Oddział MJWPU w Płocku
• Wydział Informacji i Szkoleń Beneficjentów
• Wydział Kontroli Wewnętrznej
• Wydział Audytu Wewnętrznego
• Wydział Radców Prawnych
• Samodzielne Stanowisko ds. BHP
• Wydział Zamówień Publicznych
• Wydział Kadr
• Wydział Organizacyjny
• Wydział Odwołań
• Wieloosobowe Stanowisko ds. Systemu Zarządzania Jakością
• Oddział MJWPU w Ciechanowie
• Oddział MJWPU w Ostrołęce